Bolivia - ENCUESTA DE HOGARES 2016

ID del Estudio

BOL-INE-EH-2016

Año

2016 - 2017

País

Bolivia

Productor(es)

Instituto Nacional de Estadística - Ministerio de Planificación del Desarrollo

Financiamiento

Tesoro General de la Nación - TGN - Salarios de planta
Banco Mundial - BM - Salarios de consultores y otros

Colección(es)

ENCUESTAS

Metadatos

Documentación en PDF

Creado el

Jan 10, 2019

Última modificación

Jan 10, 2019

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64154

Variable Group: Empleo

Tipo	subject
Contenido	CONDICIÓN DE ACTIVIDAD Y CARACTERÍSTICAS OCUPACIONALES Mide la actividad laboral del país y significa monitorerar la estructura del mercado de trabajo, obtener la caracterización de la población en edad de trabajar (PEA), profundicar el perfil de los ocupados y desocupados y obtener la información suficiente para contar con estimaciones del ingreso labora (independiente y asalariado). Esta sección está integrada por preguntas que intenta no solo clasificar a la población en ocupada, desocupada o inactiva, sino también realizar la caracterización de la misma. Condición de Actividad. Relación que distingue a la población en edad activa de acuerdo a su participación en el mercado de trabajo y la clasifica en: económicamente activa y económicamente inactiva, durante un determinado período de referencia. Se determina la condición de actividad en atención a las definiciones y recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Ocupación. Identifica el tipo de trabajo o tarea específica que desarrollan los miembros del hogar ocupados en su empleo principal o secundario. Antigüedad en la actividad y el empleo. Se investiga el tiempo que la persona trabaja en la empresa, institución, negocio o lugar; así como el tiempo que la persona desempeña la ocupación declarada. Categoría en el empleo. Obrero/a, empleado/a, trabajador/a por cuenta propia, patrón/a, socio/a, empleador/a que si recibe salario, patrón/a, socio/a o empleador/a que no recibe salario, cooperativista de producción, trabajor/a familiar o aprendiz sin remuneración, empleada/a del hogar. Tipo de administración. Identifica el sector al que pertenece la empresa, negocio, institución. El sector público abarca al Gobierno y empresas que son propiedad y están bajo control del Estado y el sector privado incluye empresas que son propiedad privada. Tipo de contratación. Situación bajo la cual el trabajador ofreció vender su fuerza de trabajo a un empleador; este acuerdo pudo ser por escrito o de palabra. Legalidad de la actividad o negocio. Se indaga el carácter formal o informal de la actividad de la empresa o institución donde trabajaron los miembros del hogar, en relación a la tenencia del Número de Identificación Tributaria (NIT). Lugar de Trabajo. Lugar donde los ocupados declaran haber trabajado en la semana de referencia. Tamaño de planta. Es el número de personas que trabajaron en la empresa, institución, o lugar donde el informante desempeña sus labores. Esta información permite determinar el volumen de la fuerza de trabajo según el tamaño del establecimiento. Horas y días trabajados. Cuantifica el grado de utilización y aprovechamiento de la fuerza de trabajo en las diferentes actividades económicas, se pregunta el número de días, el promedio de horas trabajadas habitualmente, el deseo y la disponibilidad de trabajar más horas durante el período de referencia. Afiliación a Sindicatos/Administradora de Fondos de Pensiones. Identifica y cuantifica el número de trabajadores asalariados e independientes que aportan o están afiliados a las diferentes Administradoras de Fondos de Pensiones y/o Sindicatos. Desocupado. Profundiza sobre la ocupación, actividad y tipo de institución en la que trabaja y cuales son las razones por las que se encuentra desocupado. Inactividad. La encuesta estudia en este grupo de inactivos: estudiantes; dedicados/as a los quehaceres domésticos; jubilados/as y beneméritos; enfermos/as o discapacitados/as; personas de edad avanzada; otros inactivos/as. Investiga también la razón por la que no trabajan ni intentan hacerlo. INGRESO LABORAL MONETARIO Ingreso Asalariado. Percepcioens en efectivo que los miembros del hogar obtuvieron a cambio de la venta de su fuerza de trabajo a una empresa, institución o patrón, con quien establecieron determinadas condiciones de trabajo mediante un contrato o acuerdo verbal o escrito. Ingresos de Actividades por Cuenta Propia. Es el ingreos de los trabajadores independientes, miembros del hogar (con o o sin empleados), equivalente a la diferencia entre el valor de su producción y el consumo intermedio, el consumo de capital fijo, los impuestos sobre la producción (netos de subsidios) y la remuneración de los asalariados. INGRESO LABORAL NO MONETARIO Ingreso Asalariado. Estimación realiada por los miembros del hogar en base al valor, en el mercado a precios minoristas, de los productos y servicios de consumo final y privado, que recibieron aquellas personas que fueron trabajadores agropecuarios y no agropecuarios a cambio de su trabajo como una forma de pago o por medio de prestaciones sociales. Ingresos de Actividad por Cuenta Propia. Estimación realizada por los miembros del hogar base al valor, en el mercado a precios de minorista, de los productos para su consumo final y privado, que ellos mismos procesaron, de los productos que tomaron de su negocio comercial y de los servicios que recibieron de algún miembro del mismo hogar, cuya actividad económica fue precisamente proporcionar algún tipo de servicio (Autoconsum y/o Autosuministro).
Definición	PARTE A CONDICION DE ACTIVIDAD El objetivo de esta sección, es clasificar a la población según su condición de actividad y considera tres categorías básicas que son: Población Ocupada, Población Desocupada y Población Económicamente Inactiva, también permite indagar por actividades económicas que son trabajo y comunmente no son percibidas como tal por la persona informante y se pretende clasificar a aquellas personas que durante el período de referencia (semana pasada) se mantuvieron ausentes de su trabajo por diferentes razones, pero volverán al mismo en un periodo no lejano. ¿Qué es la Condición de Actividad? Situación que distingue a la población en edad activa de acuerdo a su participación en el mercado de trabajo y la clasifica en: económicamente activa y económicamente inactiva, durante un determinado período de referencia. ¿Cuál es el Periodo de Referencia establecido? Es el periodo al que se refiere la información captada, este puede ser: semana pasada, las últimas cuatro semanas, los últimos doce meses, etc. El periodo de referencia es la semana anterior al día de la entrevista. Este periodo de referencia permite hacer un recordatorio a las personas, acerca de las actividades que realizaron. Ejemplo: si una entrevista se realiza el día jueves 19 de noviembre, el período de referencia comprende desde el día lunes 9 hasta el día domingo 15 de noviembre. PARTE B OCUPACIÓN Y ACTIVIDAD PRINCIPAL Esta sección nos proporciona información sobre los sectores de la actividad económica donde trabajan las personas ocupadas en su principal ocupación, la relación del trabajador con su empleo, es decir, la forma que tiene de insertarse en el mercado laboral. Obtiene información sobre la organización jurídica del lugar de trabajo, dónde se dearrollan las actividades económicas, constituye una pregunta importante para identificar al sector formal e informal de la economía, se desea saber si la empresa, institución, negocio o lugar de trabajo lleva un registro contable completo. PARTE C INGRESOS DEL TRABAJADOR ASALARIADO Esta sección captura información sobre el salario líquido que reciben los trabajadores después de cumplir con las obligaciones de ley y los aportes a alguna administrador a de Fondo de Pensiones (AFP) autorizada o retenciones (condicionales a descargos con facturas) por Impuestos al Valor Agregado (IVA). PARTE D INGRESOS DEL TRABAJADOR INDEPENDIENTE Esta parte busca indagar cuánto gana el trabajador(a) independiente en su ocupación principal. Este ingreso incluye los gastos que implica el tener una actividad independiente. PARTE E OCUPACIÓN Y ACTIVIDAD SECUNDARIA Esta parte investiga la existencia de una segunda ocupación en el encuestado, qué funciones desempeña, la actividad de la institución, si trabaja en forma dependiente o independiente, características de la administración de la empresa o institución donde trabaja, días y horas que trabaja en esta segunda actividad. PARTE F INGRESO LABORAL DE LA OCUPACION SECUNDARIA Esta parte investiga sobre el ingreso total de la ocupación secundaria. PARTE G SUBUTILIZACIÓN DE MANO DE OBRA Con esta parte, asociada a otras preguntas, se puede determinar el subempleo visible. Además, se puede identificar las razones por las cuales las personas en edad de trabajar se encuentran actualmente desempleadas.
Universo de estudio	SECCIÓN 6 EMPLEO PARTE A CONDICION DE ACTIVIDAD: Preguntas 1 a 10 para personas de 7 años y más de edad PARTE B OCUPACIÓN Y ACTIVIDAD PRINCIPAL: Preguntas 11 a 24 para personas de 7 años y más de edad PARTE C INGRESOS DEL TRABAJADOR ASALARIADO: Preguntas 25 a 30 para personas de 7 años y más de edad PARTE D INGRESOS DEL TRABAJADOR INDEPENDIENTE: Preguntas 31 a 34 para personas de 7 años y más de edad PARTE E OCUPACIÓN Y ACTIVIDAD SECUNDARIA: Preguntas 35 a 40 para personas de 7 años y más de edad PARTE F INGRESO LABORAL DE LA OCUPACION SECUNDARIA: Preguntas 41 a 45 para personas de 7 años y más de edad PARTE G SUBUTILIZACIÓN DE MANO DE OBRA: Preguntas 46 a 52 para personas de 7 años y más de edad

Variables

Nombre	Etiqueta	Pregunta
s06a_01	Durante la semana pasada, trabajó al menos una hora?	Durante la semana pasada, ¿trabajó al menos una hora?

s06a_02	Durante la semana pasada, dedicó al menos una hora a:	Durante la semana pasada dedicó al menos una hora a: 1.¿Trabajar en cultivos agrícolas o en la crianza de animales para consumo del hogar o la familia? 2.¿Trabajar en cultivos agrícolas o en la crianza de animales para vender? 3.¿Atender o ayudar en algún negocio propio o familiar? 4.¿Vender en la calle en un puesto o como ambulante? 5.¿Preparar alimentos, hilar, tejer, coser u otras actividades para la venta? 6.¿Prestar servicios a otras personas por remuneración (lavar ropa ajena, cortar cabello, dar clases particulares, etc.)? 7.¿Realizar alguna otra actividad por la cual ganó dinero? 8. NINGUNA ACTIVIDAD

s06a_03	La semana pasada, tuvo algún empleo, negocio o empresa propia en la cual no trabajó por:	¿La semana pasada tuvo algún empleo, negocio o empresa propia en el cual no trabajó por: 1. Vacaciones o permisos? 2. Licencia de maternidad? 3. Enfermedad o accidente? 4. Falta de materiales o clientes? 5. Temporada baja? 6. Huelga, paro o conflicto laboral? 7. Mal tiempo? 8. Estar suspendido? 9. Problemas personales o familiares? (Especifique) 10. NINGUNO.

s06a_04	La semana pasada quería usted trabajar y estaba disponible para hacerlo?	¿La semana pasada quería usted trabajar y estaba disponible para hacerlo?

s06a_05	Durante las últimas cuatro semanas buscó trabajo o hizo gestiones para establecer algún negocio propio?	Durante las últimas cuatro semanas ¿buscó trabajo o hizo gestiones para establecer algún negocio propio?

s06a_06aa	Qué gestiones hizo para buscar trabajo o establecer un negocio propio? 1°	¿Qué gestiones hizo para buscar trabajo o establecer un negocio propio? 1. Consultó con empleadores 2. Asistió a una entrevista de trabajo 3. Puso o contestó anuncios 4. Acudió a la bolsa de trabajo del gobierno 5. Consultó en internet 6. Consultó con amigos, parientes o personas conocidas 7. Trató de conseguir capital, clientes, etc. 8. Realizó consultas continuas a periódicos 9. Colocó su curriculum vitae en alguna de las redes sociales 10. Otro (Especifique)

s06a_06ab	Qué gestiones hizo para buscar trabajo o establecer un negocio propio? 2°	¿Qué gestiones hizo para buscar trabajo o establecer un negocio propio? 1. Consultó con empleadores 2. Asistió a una entrevista de trabajo 3. Puso o contestó anuncios 4. Acudió a la bolsa de trabajo del gobierno 5. Consultó en internet 6. Consultó con amigos, parientes o personas conocidas 7. Trató de conseguir capital, clientes, etc. 8. Realizó consultas continuas a periódicos 9. Colocó su curriculum vitae en alguna de las redes sociales 10. Otro (Especifique)

s06a_06ac	Qué gestiones hizo para buscar trabajo o establecer un negocio propio? 3°	¿Qué gestiones hizo para buscar trabajo o establecer un negocio propio? 1. Consultó con empleadores 2. Asistió a una entrevista de trabajo 3. Puso o contestó anuncios 4. Acudió a la bolsa de trabajo del gobierno 5. Consultó en internet 6. Consultó con amigos, parientes o personas conocidas 7. Trató de conseguir capital, clientes, etc. 8. Realizó consultas continuas a periódicos 9. Colocó su curriculum vitae en alguna de las redes sociales 10. Otro (Especifique)

s06a_07	Ha trabajado alguna vez anteriormente?1°	¿Ha trabajado alguna vez anteriormente?

s06a_08a	Hace cuánto tiempo que no trabaja o que no ha realizado alguna actividad para ganar dinero? (Tiempo)	¿Hace cuánto tiempo que no trabaja o que no ha realizado alguna actividad para ganar dinero?

s06a_08b	Hace cuánto tiempo que no trabaja o que no ha realizado alguna actividad para ganar dinero? (Periodo)	¿Hace cuánto tiempo que no trabaja o que no ha realizado alguna actividad para ganar dinero?(Periodo) 2. Semana 4. Mes 8. Año

s06a_10	Por qué no buscó trabajo?	¿Por qué no buscó trabajo? 1. TIENE TRABAJO ASEGURADO QUE COMENZARÁ EN MENOS DE CUATRO SEMANAS. 2. BUSCO ANTES Y ESPERA RESPUESTA. 3. NO CREE PODER ENCONTRAR TRABAJO. 4. SE CANSÓ DE BUSCAR TRABAJO. 5. ESPERA PERÍODO DE MAYOR ACTIVIDAD. 6. POR QUE ESTÁ ESTUDIANDO. 7. POR VEJEZ/JUBILACIÓN. 8. CORTA EDAD. 9. POR ENFERMEDAD/ ACCIDENTE/DISCAPACIDAD 10. NO NECESITA TRABAJAR 11. LABORES DE CASA/ EMBARAZO/ CUIDADO DE NIÑOS. 12. ESPERA TEMPORADA DE COSECHA O TRABAJO. 13. POR OTRAS CAUSAS (ESPECIFIQUE).

s06b_11a	Durante la semana pasada, cuál fue su ocupación principal?EJEMPLOS DEOCUPACIÓN P	Durante la semana pasada, ¿Cuál fue su ocupación principal?

s06b_11b	Qué tareas realiza o qué funciones desempeña?EJEMPLOS DE TAREAS QUE REALIZA	¿Qué tareas realiza o qué funciones desempeña?

s06b_12a	Cuál es la actividad económica principal del establecimiento, negocio, institución (TIEMPO)	¿Cuál es la actividad principal del establecimiento, negocio, institución o lugar donde trabaja?

s06b_12b	Principalmente, qué produce, comercializa o servicio presta, el establecimiento	¿Principalmente, qué produce, comercializa o servicio presta, el establecimiento, negocio, institución o lugar donde trabaja?

s06b_13	Cuál es el nombre de la empresa, institución, negocio o lugar donde trabaja? EJEMPLO	¿Cuál es el nombre de la empresa, institución, negocio o lugar donde trabaja?

s06b_14a	Hace cuánto tiempo trabaja en esta empresa, institución, negocio o lugar? (TIEMPO)	¿Hace cuánto tiempo trabaja en esta empresa, institución, negocio o lugar? TIEMPO

s06b_14b	Hace cuánto tiempo trabaja en esta empresa, institución, negocio o lugar? (PERIODO)	¿Hace cuánto tiempo trabaja en esta empresa, institución, negocio o lugar? PERIODO

s06b_15a	Hace cuánto tiempo desempeña esta ocupación en esa empresa, institución, negocio o lugar? (TIEMPO)	¿Hace cuánto tiempo desempeña esta ocupación en esa empresa, institución, negocio o lugar?TIEMPO

s06b_15b	Hace cuánto tiempo desempeña esta ocupación en esa empresa, institución, negocio o lugar? (PERIODO)	¿Hace cuánto tiempo desempeña esta ocupación en esa empresa, institución, negocio o lugar?PERIODO 2. Semana 4. Mes 8. Año

s06b_16	En esta ocupación usted trabaja como:	En esta ocupación usted trabaja como: 1. Obrero/a 2. Empleado/a 3. Trabajador/a por cuenta 4. Patrón/a, socio/a o empleador/a que si recibe salario 5. Patrón/a, socio/a o empleador/a que no recibe salario 6. Cooperativista de producción 7. Trabajador/a familiar o aprendiz sin remuneración 8. Empleada/o del hogar

s06b_17	En este trabajo, usted…	En este trabajo usted... 1. ¿Firmó contrato con fecha de vencimiento o término? 2. ¿No firmó contrato pero tiene compromiso por obra o trabajo terminado? 3. ¿No firmó contrato pero tiene un acuerdo verbal? 4. ¿Es personal de planta con ítem? 5. No firmó contrato.

s06b_18	La administración de la empresa, institución, negocio o lugar donde trabaja es...	La administración de la empresa, institución, negocio o lugar donde trabaja es... 1. ¿Administración Pública? 2. ¿Empresa Pública (estratégica)? 3. ¿Privada (Empresa mediana o grande)? 4. ¿Privada (Negocio familiar, micro o pequeña empresa)? 5. ONG (Organización no Gubernamental) y otras sin fines de lucro 6. Organismos internacionales, embajadas

s06b_19	La empresa, negocio, taller o establecimiento donde trabaja, cuenta con NIT (Número de Identificación Tributaria)?	La empresa, negocio, taller o establecimiento donde trabaja, ¿cuenta con NIT (Número de Identificación Tributaria)? 1. Si, en régimen general 2. Si, en régimen simplificado 3. No tiene/En proceso 4. No sabe

s06b_19a	En esta empresa, negocio, taller o establecimiento, donde trabaja:	En esta empresa, negocio, taller o establecimiento, donde trabaja: 1.Se llevan libros de contabilidad o se acude a los servicios de un contador 2.Sólo se utiliza un cuaderno personal para llevar las cuentas 3. No se lleva registro contable 4. No sabe

s06b_20	Dónde realiza sus labores?	¿Dónde realiza sus labores? 1. En su vivienda particular. 2. Local o terreno exclusivo. 3. Puesto móvil. 4. En quiosco o puesto fijo. 5. Vehículo. 6. Servicios a domicilio. 7. Ambulante. 8. Ambulante de preventa. 9. Otro (Especifique).

s06b_21	Cuántas personas trabajan en la empresa, institución o lugar donde trabaja, incluido usted?SI EL INFORMANTE TRABAJA SOLO, ANOTE 1	¿Cuántas personas trabajan en la empresa, institución o lugar donde trabaja, incluido usted?

s06b_21a	En todo el paísCuántas personas trabajan en esa empresa, institucion o lugar donde trabaja, incluido usted?	En todo el país, ¿Cuántas personas trabajan en esa empresa, institución o lugar donde trabaja, incluido usted? 1. Sólo 1 persona (el entrevistado) 2. De 2 a 4 personas 3. De 5 a 10 personas 4. De 11 a 14 personas 5. De 15 a 19 personas 6. De 20 a 49 personas 7. De 50 o más personas

s06b_21b	En este trabajo en los últimos 12 meses recibió capacitación laboral?	¿En este trabajo en los últimos 12 meses recibió capacitación laboral?

s06b_22	Cuántos días a la semana trabaja regularmente en su ocupación?UTILIZA EL NÚMERO 5 PARA IDENTIFICAR LOS MEDIOS DÍAS	¿Cuántos días a la semana trabaja regularmente en su ocupación?

s06b_23aa	Cuántas horas en promedio trabaja al día en su ocupación? HORAS	¿Cuántas horas en promedio trabaja al día en su ocupación?(HORAS)

s06b_23ab	Cuántas horas en promedio trabaja al día en su ocupación? MINUTOS	¿Cuántas horas en promedio trabaja al día en su ocupación?(MINUTOS)

s06b_23a1	Cuántas horas en promedio más o menos al día que las habituales trabajó efectivamente la semana pasada? (CODIGOS)	¿Cuántas horas en promedio más o menos al día que las habituales trabajó efectivamente la semana pasada?(CODIGO) 1. ______horas menos 2. ______horas más 3. Trabajó las mismas horas que habitualmente trabaja

s06b_23a2	Cuántas horas en promedio más o menos al día que las habituales trabajó efectivamente la semana pasada? (NÚMERO HORAS)	¿Cuántas horas en promedio más o menos al día que las habituales trabajó efectivamente la semana pasada?(NUMERO DE HORAS)

s06c_25a	Cuánto es su salario líquido, excluyendo los descuentos de ley (AFP, IVA)? (Monto en Bs.)	¿Cuánto es su salario líquido, excluyendo los descuentos de ley (AFP, IVA)?(MONTO)

s06c_25b	Cuánto es su salario líquido, excluyendo los descuentos de ley (AFP, IVA)? (Frecuencia)	¿Cuánto es su salario líquido, excluyendo los descuentos de ley (AFP, IVA)?(FRECUENCIA)

s06c_26a	Durante los últimos 12 meses, recibió usted pagos por: Bono o prima de producción? (Monto en Bs.)SI NO RECIBIÓ NADA ANOTE 00 Y PASE A LA SIGUIENTE OPCIÓN	Durante los últimos doce meses, recibió usted pagos por: A. Bono o prima de producción?

s06c_26b	Durante los últimos 12 meses, recibió usted pagos por: Aguinaldo y/o doble aguinaldo? (Frecuencia)SI NO RECIBIÓ NADA ANOTE 00 Y PASE A LA SIGUIENTE OPCIÓN	Durante los últimos doce meses, recibió usted pagos por: A. Aguinaldo y/o doble aguinaldo?

s06c_27aa	Durante los últimos doce meses, recibió usted pagos en efectivo por: Comisiones, destajo, propinas, bonos de transporte o refrigerio?	¿Durante los últimos doce meses, recibió usted pagos en efectivo por: A. Comisiones, destajo, propinas, bonos de transporte o refrigerio?(MONTO)

s06c_27ab	Durante los últimos doce meses, recibió usted pagos en efectivo por: Comisiones, destajo, propinas, bonos de transporte o refrigerio?	¿Durante los últimos doce meses, recibió usted pagos en efectivo por: A. Comisiones, destajo, propinas, bonos de transporte o refrigerio? (FRECUENCIA)

s06c_27ba	Durante los últimos doce meses, recibió usted pagos en efectivo por: Horas Extras? (Monto en Bs.)SI NO RECIBIÓ NADA ANOTE 00 Y PASE A LA SIGUIENTE OPCIÓN	¿Durante los últimos doce meses, recibió usted pagos en efectivo por: B. Horas Extras?(MONTO)

s06c_27bb	Durante los últimos doce meses, recibió usted pagos en efectivo por: Horas Extras? (Frecuecia)SI NO RECIBIÓ NADA ANOTE 00 Y PASE A LA SIGUIENTE OPCIÓN	¿Durante los últimos doce meses, recibió usted pagos en efectivo por: B. Horas Extras? (FRECUENCIA)

s06c_28a	Durante los últimos doce meses, recibió usted: Subsidio prenatal o de lactancia (Cajas de Salud)?	Durante los últimos doce meses, ¿recibió usted: A. Subsidio prenatal o de lactancia (Cajas de Salud)?(No olvide registrar el número de meses).

s06c_28a1	Durante los últimos doce meses, recibió usted: Subsidio prenatal o de lactancia (Cajas de Salud)? (NÚMERO DE MESES)	Durante los últimos doce meses, ¿recibió usted: A. Subsidio prenatal o de lactancia (Cajas de Salud)?(No olvide registrar el número de meses).

s06c_28b	Durante los últimos doce meses, recibió usted: Bono de natalidad?	Durante los últimos doce meses, ¿recibió usted: B. Bono de Natalidad?

s06c_29a	En su actual ocupación Ud. Recibe o recibirá los siguientes beneficios: Vacaciones?	En su actual ocupación Ud. recibe o recibirá los siguientes beneficios: A. Vacaciones?

s06c_29b	En su actual ocupación Ud. Recibe o recibirá los siguientes beneficios: Seguro de salud?	En su actual ocupación Ud. recibe o recibirá los siguientes beneficios: B. Seguro de salud?