BOLIVIA - ENCUESTA A LAS MICRO Y PEQUEÑAS EMPRESAS (MYPES) 2010, Mypes 2010
ID del Estudio | BOL-INE-MYPES-2010 |
Año | 2010 |
País | BOLIVIA |
Productor(es) | INSTITUTO NACIONAL DE ESTADISTICA - INE |
Financiamiento | Tesoro General de la Nación - TGN - Financiamiento de la Operación Estadística. |
Colección(es) | |
Metadatos | Documentación en PDF |
Creado el | Apr 08, 2015 |
Última modificación | Apr 08, 2015 |
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Trabajador Familiar sin remuneración (incluye aprendiz)
(TRA_FAM)
Archivo: MYPES Personal Ocupado Sueldos y Salarios
Archivo: MYPES Personal Ocupado Sueldos y Salarios
Información general
Tipo:
Continua Formato: numeric Ancho: 11 Decimales: 0 | Casos válidos: 0 Inválidos: 0 |
Es la persona (hombre ó mujer), que realiza alguna actividad en la empresa sin recibir a cambio remuneración monetaria o en especie, pudiendo ser familiar, o no, del dueño de la empresa.
Preguntas e instrucciones
Todas las empresas "tipo local" de las actividades de industria manufacturera, comercio y servicios con personal ocupado menor a 20 personas y valor de ventas (o ingresos) anual inferior a 3.000.000 de UFV's
No aplica.
Número de personal, trabajador familiar sin remuneración desagregado por sexo ( hombre,mujer) para cada mes del trimestre.
Hombres / Mujeres
Sueldos y salarios
Sueldos y salarios
Informante directo
NÚMERO DE PERSONAS. Anotar el número de personas ocupadas, por categoría ocupacional, que durante el período de referencia hayan ejercido una labor para la empresa; incluye a los trabajadores que se encuentran en vacación, huelga, baja médica o cualquier otro tipo de descanso de corto plazo; excluye a los trabajadores puestos a disposición de la empresa por otras empresas o agencias, los cuales son remunerados por éstas últimas, se excluyen también a los trabajadores a domicilio, en uso de licencia indefinida o prestando el servicio militar.
Para cada mes se deberá desagregar el número de personal por sexo (mujeres y hombres).
SUELDOS Y SALARIOS. Anotar la remuneración base de contrato, es decir, la remuneración antes de las deducciones correspondientes a la seguridad social, impuestos, pensiones, cotizaciones sindicales y otras obligaciones de la empresa, en función a la categoría ocupacional.
La información correspondiente a esta variable sólo debe ser registrada para las categorías ocupacionales de “Asalariados Permanentes” y “Asalariados Eventuales”
Para cada mes se deberá desagregar el número de personal por sexo (mujeres y hombres).
SUELDOS Y SALARIOS. Anotar la remuneración base de contrato, es decir, la remuneración antes de las deducciones correspondientes a la seguridad social, impuestos, pensiones, cotizaciones sindicales y otras obligaciones de la empresa, en función a la categoría ocupacional.
La información correspondiente a esta variable sólo debe ser registrada para las categorías ocupacionales de “Asalariados Permanentes” y “Asalariados Eventuales”
Concepts
Concept | Vocabulario | URI |
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Es la persona que realiza alguna actividad en la empresa sin recibir a cambio remuneración monetaria o en especie, pudiendo ser familiar, o no, del dueño de la empresa. | 3.6 Trabajador familiar sin remuneración (Incluye aprendiz sin remuneración | 3.6 Trabajador familiar sin remuneración (Incluye aprendiz sin remuneración |
Imputation and Derivation
En una primera etapa se realiza un análisis descriptivo para observar el comportamiento de las variables utilizando estadígrafos de posición, dispersión y distribución de frecuencias para identificar inconsistencia mediante los valores atípicos.
También se calculan las variaciones (acumulada, a similar periodo y a periodo anterior) para realizar un análisis histórico de los datos.
Se realiza en base a empresas de similares características en relación a la actividad principal y personal ocupado.
También se calculan las variaciones (acumulada, a similar periodo y a periodo anterior) para realizar un análisis histórico de los datos.
Se realiza en base a empresas de similares características en relación a la actividad principal y personal ocupado.
Others
La información es proporcionada a nivel agregado a dos dígitos de la Clasificación Industrial Internacional Uniforme revisión 3.1 (CIIU rev 3.1).