Personal Eventual_Mujeres
(Cap2_21_2_M)
Archivo: EAIM_BD_2012_cap2
Información general
Tipo:
Continua
Formato: numeric
Ancho: 1
Decimales: 0
Rango:
0-0
| Casos válidos: 5
Inválidos: 0
Mínimo: 0
Máximo: 0
Principal: 0
Desviación Estandar: 0
|
Definición
Es el número de personal muejeres que habiendo trabajado en la empresa en forma temporal o a contrato menor a los doce meses del período contable y que percibió un salario durante el tiempo trabajado. En este punto se incluye a pasantes, por su condición de temporales.
Preguntas e instrucciones
Universo de estudio
Empresas cuya actividad principal es el comercio o los servicios y con personal ocupado mayor o igual a 20 personas ó ingresos mayores a tres millones de bolivianos
Pre-pregunta
No aplica
Pregunta textual
Personal eventual (Mes/es)………………………………… / NÚMERO DE PERSONAS (Considere los datos de un mes regular) / Mujeres
Post-pregunta
No aplica
Fuente de información
Responsable de recursos humanos, contador, responsable o propetario de la empresa
Instrucciones del entrevistador o quien captura los datos
Anotar el número de personas, los sueldos y salarios del personal que habiendo trabajado en la empresa en forma temporal o a contrato menor a los doce meses del período contable y que percibió un salario durante el tiempo trabajado. En este punto se incluye a pasantes, por su condición de temporales.
Concepts
| Concept | Vocabulario | URI |
|---|
|
el número de personas, los sueldos y salarios del personal que habiendo trabajado en la empresa en forma temporal o a contrato menor a los doce meses del período contable y que percibió un salario durante el tiempo trabajado. En este punto se incluye a pasantes, por su condición de temporales.
| Personal eventual | |
Imputation and Derivation
Imputación
No aplica
Derivación/Conversión
No aplica
Others
Seguridad
Es confidencial, a solicitud el acceso es solo base anonimizadas
