Gerentes_Mujeres
(Cap2_21_1_4_M)
Archivo: EAIM_BD_2012_cap2
Información general
Tipo:
Continua
Formato: numeric
Ancho: 1
Decimales: 0
Rango:
0-1
| Casos válidos: 5
Inválidos: 0
|
Definición
Es el número de gerentes y/o personal directivo muejeres de la empresa durante la gestión.
Preguntas e instrucciones
Universo de estudio
Empresas cuya actividad principal es el comercio o los servicios y con personal ocupado mayor o igual a 20 personas ó ingresos mayores a tres millones de bolivianos
Pre-pregunta
No aplica
Pregunta textual
Gerentes y/o personal directivo / NÚMERO DE PERSONAS (Considere los datos de un mes regular) / Mujeres
Post-pregunta
No aplica
Fuente de información
Responsable de recursos humanos, contador, responsable o propetario de la empresa
Instrucciones del entrevistador o quien captura los datos
Anotar el número de personas y sueldos y salarios básicos de gerentes y/o personal directivo de la empresa durante la gestión 2012.
Gerentes y/o personal directivo: Comprende el personal cuyas tareas principales son las de dirigir, organizar y coordinar la ejecución de las actividades de la empresa. Dentro de este grupo se incluyen los gerentes, subgerentes. Se excluyen a los propietarios, socios o accionistas que sólo asisten a reuniones de Directorio y no reciben una remuneración mensual.
Concepts
| Concept | Vocabulario | URI |
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Comprende el personal cuyas tareas principales son las de dirigir, organizar y coordinar la ejecución de las actividades de la empresa. Dentro de este grupo se incluyen los gerentes, subgerentes. Se excluyen a los propietarios, socios o accionistas que sólo asisten a reuniones de Directorio y no reciben una remuneración mensual.
| Gerentes y/o personal directivo | |
Imputation and Derivation
Imputación
No aplica
Derivación/Conversión
No aplica
Others
Seguridad
Es confidencial, a solicitud el acceso es solo base anonimizadas
