4. Otros pagos al personal
(ModA22_4)
Archivo: EAIMCS_BD_industria_2010_cap2
Información general
Tipo:
Continua
Formato: numeric
Ancho: 6
Decimales: 0
Rango:
4248-358100
| Casos válidos: 5
Inválidos: 0
Mínimo: 4248
Máximo: 358100
Principal: 166467
Desviación Estandar: 142248
|
Definición
Son los pagos por horas extraordinarias, bonos de productividad, comisiones pagadas al personal de la empresa, primas por seguro o pólizas de vida, asistencia médica o cualquier otro pago directo al personal en dinero (Estado de Resultados).
Preguntas e instrucciones
Universo de estudio
Empresas cuya actividad principal es la industria manufacturera y con personal ocupado mayor o igual a 20 personas ó ingresos mayores a tres millones de bolivianos
Pre-pregunta
No aplica
Pregunta textual
Otros pagos al personal / Valor (Bs)
Post-pregunta
No aplica
Fuente de información
Responsable de recursos humanos, contador, responsable o propetario de la empresa
Instrucciones del entrevistador o quien captura los datos
Anotar los pagos por horas extraordinarias, bonos de productividad, comisiones pagadas al personal de la empresa, primas por seguro o pólizas de vida, asistencia médica o cualquier otro pago directo al personal en dinero (Estado de Resultados).
Concepts
| Concept | Vocabulario | URI |
|---|
|
Es el valor de los pagos al personal adicionales al básico
| Otros pagos al personal | |
Imputation and Derivation
Imputación
No aplica
Derivación/Conversión
No aplica
Others
Seguridad
Es confidencial, a solicitud el acceso es solo base anonimizadas
