BOLIVIA - ENCUESTA ANUAL A LA INDUSTRIA MANUFACTURERA COMERCIO Y SERVICIOS, 2010
ID del Estudio | BOL-INE-EAIMCS2010 |
Año | 2011 |
País | BOLIVIA |
Productor(es) |
INSTITUTO NACIONAL DE ESTADISTICA - INE Dirección de Estadísticas e Indicadores Económicos y Sociales - Unidad de Estadísticas e Indicadores Económicos |
Financiamiento | COOPERACION - BASKET FUND - FINANCIADORES DE ALGUNAS OPERACIONES ESTADISTICAS |
Colección(es) |
Creado el | Jan 08, 2015 |
Última modificación | Jul 10, 2015 |
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Grupo de variables
1. SyS Personal permanente asalariado (1.1 + 1.2)
(ModA21_1_B_Total_Sis)
Archivo: EAIMCS_BD_industria_2010_cap2
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Información general
Tipo:
Continua Formato: numeric Ancho: 7 Decimales: 0 Rango: 311729-2353726 | Casos válidos: 5 Inválidos: 0 Mínimo: 311729 Máximo: 2353726 Principal: 1070970 Desviación Estandar: 805343.2 |
Es el pago base de contrato anual, es decir, la remuneración antes de las deducciones correspondientes a la seguridad social, impuestos, pensiones, cotizaciones sindicales y otras obligaciones de la empresa, en función a la categoría ocupacional tanto del personal permanente remunerado como del personal eventual, estos datos deben ser extraídos de las planillas anuales de sueldos y salarios, los mismos que deberían estar respaldados en el estado de resultados.
Preguntas e instrucciones
Empresas cuya actividad principal es la industria manufacturera y con personal ocupado mayor o igual a 20 personas ó ingresos mayores a tres millones de bolivianos
No aplica
Personal permanente asalariado (1.1 + 1.2) / SUELDOS Y SALARIOS DE LA GESTIÓN (Valor Total en Bs.)
No aplica
Responsable de recursos humanos, contador, responsable o propetario de la empresa
Es el número de personas ocupadas permanentes, tomando como referencia la planilla de un mes regular, es decir un mes en el que no se haya realizado "muchas altas" ni "muchas bajas" de personal en el año 2012 y que hayan ejercido una labor para la empresa; incluye a los trabajadores que se encuentran en vacación, huelga, licencia temporal, baja médica o cualquier otro tipo de descanso de corto plazo; excluye a los trabajadores puestos a disposición de la empresa por otras empresas o agencias, los cuales son remunerados por éstas últimas y también a los trabajadores a domicilio, en uso de licencia indefinida o prestando el servicio militar.
Imputation and Derivation
No aplica
No aplica
Others
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