BOLIVIA - ENCUESTA DE HOGARES-2005
ID del Estudio | BOL-INE-EH-2005 |
Año | 2005 |
País | BOLIVIA |
Productor(es) | INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA - MINISTERIO DE PLANIFICACIÓN PARA EL DESARROLLO |
Financiamiento | TESORO GENERAL DE LA NACIÓN - TGN - Salarios de planta BASKET FUND - BF - Salarios de consultores y otros |
Colección(es) | |
Metadatos | Documentación en PDF |
Creado el | Jan 07, 2015 |
Última modificación | Jun 01, 2017 |
Visitas a la página | 596317 |
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33a. MONTO DE ALIMENTOS Y BEBIDAS
(s4_33a3)
Archivo: EH2005_Poblacion
Archivo: EH2005_Poblacion
Información general
Tipo:
Continua Formato: numeric Ancho: 8 Decimales: 1 Rango: 1-1200 Inválidos: 99999 | Casos válidos: 0 (0) Inválidos: 0 (0) |
Esta pregunta está referida a que el informante mencione cuánto pagaría por los alimentos y bebidas recibidos, si tuviera que comprarlos.
Preguntas e instrucciones
Personas de 7 años a más.
No aplica.
Si tuviera que pagar por estos alimentos y bebidas a precio de mercado, ¿cuánto pagaría por ellos? (Valorar en Bs.)
No aplica.
El informante es directo. Cada miembro del hogar proporciona los datos en la entrevista, siempre y cuando tenga 12 años o más y no tenga limitaciones para entender o hacerse entender.
La información de las personas menores de 12 años, la suministra el padre, madre o la persona responsable de su cuidado y que conozca dicha información.
La información de las personas menores de 12 años, la suministra el padre, madre o la persona responsable de su cuidado y que conozca dicha información.
La remuneración en especie se considera como una forma de retribución por trabajo. En este sentido, el objetivo de esta pregunta es investigar por los beneficios en especie y/o servicios recibidos por el trabajador/a asalariado.
Esta pregunta está referida a los últimos 12 meses, si el informante estuviese trabajando menos tiempo que eso, la pregunta será relativa al período de trabajo en esa empresa, institución o lugar.
A continuación tienes la aclaración de las alternativas de respuesta:
Alimentos y bebidas para ser consumidos dentro o fuera del lugar de trabajo?. Alimentos o bebidas cuyo costo es cubierto por la fuente laboral del informante. Si la respuesta corresponde a la alternativas Sí, registra el código 1 y pregunta por la frecuencia, es decir si el ingreso o dotación es diario, semanal, etc., anota el código en la columna de Frecuencia, luego solicita al informante que estime cuanto tendría que pagar por ese bien o servicio en el mercado y registra en la columna de Monto en Bs. Si la respuesta corresponde a la alternativa No, anota 2, en la casilla correspondiente y pasa al siguiente inciso de la pregunta. Cuida que el monto estimado, tenga directa relación con la frecuencia.
Esta pregunta está referida a los últimos 12 meses, si el informante estuviese trabajando menos tiempo que eso, la pregunta será relativa al período de trabajo en esa empresa, institución o lugar.
A continuación tienes la aclaración de las alternativas de respuesta:
Alimentos y bebidas para ser consumidos dentro o fuera del lugar de trabajo?. Alimentos o bebidas cuyo costo es cubierto por la fuente laboral del informante. Si la respuesta corresponde a la alternativas Sí, registra el código 1 y pregunta por la frecuencia, es decir si el ingreso o dotación es diario, semanal, etc., anota el código en la columna de Frecuencia, luego solicita al informante que estime cuanto tendría que pagar por ese bien o servicio en el mercado y registra en la columna de Monto en Bs. Si la respuesta corresponde a la alternativa No, anota 2, en la casilla correspondiente y pasa al siguiente inciso de la pregunta. Cuida que el monto estimado, tenga directa relación con la frecuencia.
Concepts
Concept | Vocabulario | URI |
---|---|---|
Ingresos del trabajador asalariado | Ingresos del trabajador asalariado |
Imputation and Derivation
No aplica.
No aplica.
Others
Uso público.
¿Qué es el salario laboral?
Es una de las principales variables determinantes del bienestar de las personas y sus familias. Proporciona la posibilidad de satisfacer necesidades por el potencial de compra que representa. Se constituye en las percepciones en efectivo y/o en especie que reciben los miembros del hogar durante el período de referencia a cambio de la venta de su fuerza de trabajo a una empresa, institución o patrón.
Es una de las principales variables determinantes del bienestar de las personas y sus familias. Proporciona la posibilidad de satisfacer necesidades por el potencial de compra que representa. Se constituye en las percepciones en efectivo y/o en especie que reciben los miembros del hogar durante el período de referencia a cambio de la venta de su fuerza de trabajo a una empresa, institución o patrón.