Bolivia - ENCUESTA DE HOGARES 2011
ID del Estudio | BOL-INE-EH-2011 |
Año | 2011 - 2012 |
PaÃs | Bolivia |
Productor(es) | Instituto Nacional de EstadÃstica - Ministerio de Planificación del Desarrollo |
Financiamiento | Tesoro General de la Nación - TGN - Salarios de planta Basket Fund - BF - Salarios de consultores y otros |
Colección(es) |
Creado el
Jan 10, 2019
Última modificación
Jan 10, 2019
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70386
- Materiales Relacionados
- Descripción de la operación estadÃstica
- Descripción de Variables
- Obtener Microdatos
33b. los últimos 12 meses ¿recibió usted pagos en efectivo por: (b. horas extras)? Frecuencia
(s5_33b2)
Archivo: EH2011_Personas
Archivo: EH2011_Personas
Información general
Tipo:
Discreta Formato: numeric Ancho: 1 Decimales: 0 Rango: 1-8 | Casos válidos: 515 (172273) Inválidos: 33306 (10087670) |
Esta pregunta está referida a indagar la frecuencia del pago de horas extras.
Preguntas e instrucciones
Miembros del hogar particular
¿Durante los últimos doce meses, con qué frecuencia recibió usted pagos en efectivo por:
B. Horas Extras
Frecuencia de pago:
1. Diario
2. Semanal
3. Quincenal
4. Mensual
5. Bimestral
6. Trimestral
7. Semestral
8. Anual
B. Horas Extras
Frecuencia de pago:
1. Diario
2. Semanal
3. Quincenal
4. Mensual
5. Bimestral
6. Trimestral
7. Semestral
8. Anual
Informante calificado
Valor | CategorÃa | Casos | Weighted | |
---|---|---|---|---|
1 | diario | 60 | 20178 | 11.7% |
2 | semanal | 89 | 28086 | 16.3% |
3 | quincenal | 32 | 13165 | 7.6% |
4 | mensual | 270 | 91189 | 52.9% |
5 | bimestral | 7 | 2514 | 1.5% |
6 | trimestral | 12 | 3758 | 2.2% |
7 | semestral | 9 | 2783 | 1.6% |
8 | anual | 36 | 10600 | 6.2% |
Sysmiss | 33306 | 10087670 |
Precaución: estas estadÃsticas reflejan el número de casos encontrados en el archivo de datos. No deben ser interpretadas como un resumen estadÃstico del universo de interés.
Pregunta 33: ¿Durante los últimos doce meses, recibió usted pagos en efectivo por:
Se indaga por ingresos adicionales al salario del informante, tomando en cuenta las siguientes fuentes:
A. Comisiones/Destajo/ Propinas? Las comisiones y destajo son los pagos proporcionales en relación a una meta laboral asignada que el informante puede percibir como parte o como el total de sus ingresos, por ejemplo un porcentaje sobre el nivel de ventas. Las propinas, son percepciones en efectivo que los miembros del hogar recibieron en forma regular u ocasional por servicios realizados, por ejemplo los cuidadores de vehÃculos en vÃa pública, los meseros de restaurantes.
B. Horas extras? Percepciones adicionales al salario o sueldo fijo que recibe el informante porque le dedica más tiempo a su trabajo fuera del horario normal para el que fue contratado, suelen ser en efectivo, regulares u ocasionales.
Los ingresos asà declarados por el informante se anotan en números enteros y en bolivianos en la casilla correspondiente. Si no recibió nada anota 00.
Anote el código correspondiente a la frecuencia en la que recibe los pagos.
Se indaga por ingresos adicionales al salario del informante, tomando en cuenta las siguientes fuentes:
A. Comisiones/Destajo/ Propinas? Las comisiones y destajo son los pagos proporcionales en relación a una meta laboral asignada que el informante puede percibir como parte o como el total de sus ingresos, por ejemplo un porcentaje sobre el nivel de ventas. Las propinas, son percepciones en efectivo que los miembros del hogar recibieron en forma regular u ocasional por servicios realizados, por ejemplo los cuidadores de vehÃculos en vÃa pública, los meseros de restaurantes.
B. Horas extras? Percepciones adicionales al salario o sueldo fijo que recibe el informante porque le dedica más tiempo a su trabajo fuera del horario normal para el que fue contratado, suelen ser en efectivo, regulares u ocasionales.
Los ingresos asà declarados por el informante se anotan en números enteros y en bolivianos en la casilla correspondiente. Si no recibió nada anota 00.
Anote el código correspondiente a la frecuencia en la que recibe los pagos.
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