Indicadores de la Calidad/Evaluación de la Calidad
Estimación del error muestral
La evaluación estadística de la calidad de los datos obtenidos por la Encuesta de Salarios, Remuneraciones y Empleo, se realiza a través del cálculo de variaciones porcentuales de la información, a nivel de grupos ocupacionales, para cada institución respecto al periodo inmediato anterior o similar periodo.
Se realizan dos tipos de control y seguimiento:
- Consistencia horizontal: Se realiza en función a listados de coeficientes de variación por institución y a su interior se realiza un seguimiento de coeficientes de variación a nivel de grupos ocupacionales y componentes de la remuneración. Se realiza un análisis histórico de la información de la institución y se verifican las variaciones atípicas confirmándolas o rechazándolas para un posterior nuevo relevamiento de la información.
- Consistencia vertical: Se realiza en función a la tendencia que se manifiesta en la mayoría de las instituciones que conforman la muestra a nivel de grupo institucional.
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Otros indicadores de calidad
No se realiza otra forma de evaluación de la calidad de la información.
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