BOLIVIA - ENCUESTA ANUAL A LA INDUSTRIA MANUFACTURERA, 2000
| ID del Estudio | BOL-INE-EAIM-2000 |
| Año | 2001 |
| País | BOLIVIA |
| Productor(es) |
INSTITUTO NACIONAL DE ESTADISTICA - INE Dirección de Estadísticas e Indicadores Económicos y Sociales - Unidad de Estadísticas e Indicadores Económicos |
| Financiamiento | Tesoro General de la Nación - TGN - Financiamiento de la Operación Estadística |
| Colección(es) |
| Creado el | Jan 09, 2015 |
| Última modificación | Jul 10, 2015 |
| Visitas a la página | 125092 |
| Descargas | 2017 |
código_detalle
(coddetal)
Archivo: EAIM_BD_2000_cap2
Archivo: EAIM_BD_2000_cap2
Información general
Tipo:
Discreta Formato: character Ancho: 2 | Casos válidos: 5 Inválidos: 0 |
Definición
Código de categoría ocupacional del personal de la empresa
Preguntas e instrucciones
Universo de estudio
Empresas pequeñas, medianas y grandes (con personal ocupado mayor o igual a 5), cuya actividad principal es la industria manufacturera.
Pre-pregunta
No aplica
Pregunta textual
C A T E G O R I A O C U P A C I O N A L
Post-pregunta
No aplica
Fuente de información
Contador, responsable o propietario de la empresa
Categorías
| Valor | Categoría | Casos | |
|---|---|---|---|
| 01 | Gerentes y administradores | 1 |  20.0%
|
| 02 | Empleados | 1 | 20.0%
|
| 03 | Obreros | 2 | 40.0%
|
| 04 | Propietarios, socios activos, trabajadores familiares y otros | 0 | 0.0%
|
| 05 | TOTAL PERSONAL PERMANENTE (01+02+03+04) | 1 | 20.0%
|
| 06 | Personal Eventual | 0 | 0.0%
|
Precaución: estas estadísticas reflejan el número de casos encontrados en el archivo de datos. No deben ser interpretadas como un resumen estadístico del universo de interés.
Instrucciones del entrevistador o quien captura los datos
CATEGORÍA OCUPACIONAL
PERSONAL PERMANENTE REMUNERADO
01. Gerentes y administradores. Anotar el número, sueldos y salarios del personal ejecutivo de la empresa, que se dedican a labores de dirección y administración específica, y que perciben un sueldo permanente en el año. No incluye a los socios o accionistas que solo asisten a las reuniones de directorio.
02. Empleados. Anotar el número, sueldos y salarios del personal administrativo, laboratorios, ventas, limpieza, conserjes, vigilantes, choferes (no de camiones). En general incluye todos aquellos trabajadores que siendo remunerados no se incluyen en la definición de la categoría de OBREROS, porque no desarrollan actividades directamente vinculadas al proceso productivo.
03. Obreros. Anotar el número, sueldos y salarios de aquellos trabajadores directamente vinculados al proceso productivo y/o actividades conexas al mismo como las personas que realizan labores de fabricación, operan y reparan maquinarias o equipos. También se incluye a aquellas que realizan labores tales como fogoneros, envasadores, choferes de camiones y otros.
NOTA: TENIENDO EN CUENTA QUE LA ENCUESTA VA DIRIGIDA A LA ACTIVIDAD INDUSTRIAL MANUFACTURERA, DEBE EXISTIR INFORMACION EN ESTE INCISO, CASO CONTRARIO HACER LAS ACLARACIONES CORRESPONDIENTES AL RESPONSABLE DE LA EMPRESA O RESPONSABLE DEL LLENADO DEL FORMULARIO, YA QUE ES POSIBLE QUE ESTE DATO ESTE CONFUNDIDO O INCLUIDO EN LA CATEGORIA DE EMPLEADOS, ENTONCES SE DEBE CORREGIR.
PERSONAL PERMANENTE NO REMUNERADO
04. Propietarios, Socios Activos, Trabajadores Familiares y Otros. Anotar el número de personas ocupadas que participan activamente en las tareas de la empresa y que trabajan al menos 1/3 de la jornada laboral normal, pero que no perciben sueldos y salarios como ser: propietarios, socios activos, trabajadores familiares, etc.
05. Total Personal Permanente (01+02+03+04). Anotar la suma de los incisos 01 al 04 para el número de personal ocupado y 01 al 03 para los sueldos y salarios.
06. Personal Eventual. Anotar el número, sueldos y salarios de todas las personas que hayan trabajado para la empresa en forma temporal (a contrato) y con carácter no permanente, que figuran en planillas de la empresa.
Además anotar el número de meses promedio que trabajaron en la gestión correspondiente.
PERSONAL PERMANENTE REMUNERADO
01. Gerentes y administradores. Anotar el número, sueldos y salarios del personal ejecutivo de la empresa, que se dedican a labores de dirección y administración específica, y que perciben un sueldo permanente en el año. No incluye a los socios o accionistas que solo asisten a las reuniones de directorio.
02. Empleados. Anotar el número, sueldos y salarios del personal administrativo, laboratorios, ventas, limpieza, conserjes, vigilantes, choferes (no de camiones). En general incluye todos aquellos trabajadores que siendo remunerados no se incluyen en la definición de la categoría de OBREROS, porque no desarrollan actividades directamente vinculadas al proceso productivo.
03. Obreros. Anotar el número, sueldos y salarios de aquellos trabajadores directamente vinculados al proceso productivo y/o actividades conexas al mismo como las personas que realizan labores de fabricación, operan y reparan maquinarias o equipos. También se incluye a aquellas que realizan labores tales como fogoneros, envasadores, choferes de camiones y otros.
NOTA: TENIENDO EN CUENTA QUE LA ENCUESTA VA DIRIGIDA A LA ACTIVIDAD INDUSTRIAL MANUFACTURERA, DEBE EXISTIR INFORMACION EN ESTE INCISO, CASO CONTRARIO HACER LAS ACLARACIONES CORRESPONDIENTES AL RESPONSABLE DE LA EMPRESA O RESPONSABLE DEL LLENADO DEL FORMULARIO, YA QUE ES POSIBLE QUE ESTE DATO ESTE CONFUNDIDO O INCLUIDO EN LA CATEGORIA DE EMPLEADOS, ENTONCES SE DEBE CORREGIR.
PERSONAL PERMANENTE NO REMUNERADO
04. Propietarios, Socios Activos, Trabajadores Familiares y Otros. Anotar el número de personas ocupadas que participan activamente en las tareas de la empresa y que trabajan al menos 1/3 de la jornada laboral normal, pero que no perciben sueldos y salarios como ser: propietarios, socios activos, trabajadores familiares, etc.
05. Total Personal Permanente (01+02+03+04). Anotar la suma de los incisos 01 al 04 para el número de personal ocupado y 01 al 03 para los sueldos y salarios.
06. Personal Eventual. Anotar el número, sueldos y salarios de todas las personas que hayan trabajado para la empresa en forma temporal (a contrato) y con carácter no permanente, que figuran en planillas de la empresa.
Además anotar el número de meses promedio que trabajaron en la gestión correspondiente.
Concepts
| Concept | Vocabulario | URI |
|---|---|---|
| Es el número de personas ocupadas permanentes y eventuales, que hayan ejercido una labor para la empresa; incluye a los trabajadores que se encuentran en vacación, huelga, licencia temporal, baja médica o cualquier otro tipo de descanso de corto plazo; excluye a los trabajadores puestos a disposición de la empresa por otras empresas o agencias, los cuales son remunerados por éstas últimas y también a los trabajadores a domicilio, en uso de licencia indefinida o prestando el servicio militar. | Personal Ocupado | |
| Es la retribución base de contrato (haber básico), que está determinado en función a la ocupación y no incluye ningún otro componente o remuneración adicional. | SUELDO Y/O SALARIO |
Imputation and Derivation
Imputación
No aplica
Derivación/Conversión
No aplica
Others
Seguridad
Es confidencial, el acceso es a solicitud, en tal caso solo a base anonimizadas